تم إطلاق أول فرن التيتانيوم الإسفنجي من فئة الدوار لونغ باي Group بنجاح

بعد نجاح فرن التخفيض في المرحلة الأولى من مشروع التصنيع الذكي على مستوى الإسفنج على مستوى الإسفنج على

في الساعة 10 صباحًا من يوم 16th ، أقامت الشركة حفل احتفال. شارك ليو هونغ شينغ ولي جيان جون وغيرهم من قادة القاعدة وممثلي مختلف الإدارات الوظيفية وورش العمل والعمود الفقري للأعمال وحزب البناء.

تحقيق النتائج هو حكمة القيادة الصحيحة للمجموعة والتعاون الجماعي بين كوادر وموظفي المشاريع المختلفة والإدارات ذات الصلة ووحدات الجمعيات الأجنبية. ويولي قادة هذا المشروع أهمية كبيرة للقيادة. وقد زار الرئيس شو غانغ التوجيه الموقعي مرارا وتكرارا. وخلال السيارة التجريبية، عمقت الشركة الإدارة الداخلية، وعززت أساس الفريق، واستمرت في تحسين أوجه القصور من خلال "الفحوصات الثلاثة وأربعة إعدادات". كانت أهداف مسؤولية الموظفين في كل منصب واضحة ومكررة للسيطرة والتشغيل. فرن واحد من فئة الدوار الإسفنج التيتانيوم هو إخراج سلس.

وفي حفل الاحتفال، استعرض الرئيس لي بإيجاز الرحلة الصعبة لأول فرن تيتانيوم إسفنج من مجموعة لونغباي، وأكد بشدة الإنجازات، ومثل إصرار الشركة العميق على الخطوط الأمامية لبناء المشروع والنهار الليلي للمشروع للمشاركة في تصحيح الأخطاء. ممتن. وقال إنه من خلال جهود الشركة من أعلى إلى أسفل ، فإن البناء الناجح لخط إنتاج التيتانيوم الإسفنجي يثبت تمامًا أن إدخال المجموعة للتكنولوجيا المتقدمة الدولية هو خيار حكيم. لدينا القدرة على إنتاج منتجات التيتانيوم الإسفنج عالية الجودة. هذه مجموعة لونغباي. حتى أول تيتانيوم إسفنج على مستوى الموقد في الصين أظهر مرة أخرى سرعة Longbai الاستثنائية.

إن إنتاج أول فرن من التيتانيوم الإسفنجي من فئة الدوار له أهمية كبيرة لتعزيز التطوير عالي الجودة لمجموعة لونغباي. هذه الخطوة ، ليس فقط من الأفضل تحقيق هدف إنتاج تجريبي لخط إنتاج دوارة 30،000 طن / سنة من "من لا شيء" إلى "من لا شيء" إلى "من هناك إلى الكثيرين ، من واحد إلى ممتاز" ، وفتحت قاعدة الإنتاج للمجموعة لإنشاء قاعدة إنتاج الإسفنج التيتانيوم الراقية رأس جيد ، وسوف تملأ الفراغ من التيتانيوم الإسفنج المحلي الراقية ، وتوفير منتجات عالية الجودة للعملاء المصب.

الأداء هو تحفيز للمضي قدما، ومهمة الإنتاج على الكتفين. إن إنتاج أول فرن من التيتانيوم الإسفنجي من فئة الدوار ليس سوى الخطوة الأولى من المسيرة الطويلة ، وهناك المزيد من الوظائف في المستقبل. في مواجهة المهام الصعبة للوصول إلى المعيار ، ستركز غالبية الكوادر والموظفين في يوننان قوه لوفنغ على نقطة البداية الجديدة حول الهدف الأساسي للاختبار والاختبار ، ومع مظهر جديد ، وموقف جديد تمامًا ، وأسلوب جديد ، سيعملون بجد ، والوحدة والمضي قدمًا ، ويذهبون كل شيء لتحقيق إدراكهم المبكر لتحقيق إدراكهم المبكر. يفي المشروع بالمعايير ويقدم إجابة مرضية إلى المجموعة.